遗忘之海的好感度上限解锁后,会让人物间的羁绊发展延伸到具体的事件选择环节。金老板相关的对话核心围绕商会的人员招募与管理模式展开,卡特曼对应的剧情分支则牵扯到利益分配、面子问题以及船匠支持度的争取——二者的决策重点存在明显差异,绝不能因为某一句表述听起来强硬或是体面,就直接套用到另一条剧情路线中。已经推进过的事件节点也可回溯调整,不过正常推进路线与回头更改的选项表述有所区别,接下来就分别梳理两人对应的正确选择顺序,以及需要回溯调整的事件对话内容。

Step1:金老板
1、正确选择顺序
① 商会应当接纳各类人才
② 新员工仅需要合适的引导路径
③ 再给新成员一些成长机会
④ 新人已有进步,不必苛责细节
⑤ 全权信赖你
2、需要找到可改动事件重新对话
① 是的,过往经历不应当成为准入门槛
② 是的,你可以调整管理方式来帮扶他人
③ 学会包容,逐步摸索合作模式
④ 不妨尝试新人的思路方法
⑤ 新人已有进步,小失误多些宽容
⑥ 我可以凝聚所有人,依托你我之力

Step2:卡特曼
1、正确选择顺序
① 反对船老大因顾及情面而分配利益的做法
② 面子并非衡量价值的核心标准
③ 果断给钱,绝不能在面子上认输
④ 单纯挽回面子无法换来船匠的支持
⑤ 主动示好求和并不算丢人的事
⑥ 以谦逊的口吻撰写道歉书信
⑦ 投票时选择自己
2、需要找到可改动事件重新对话
① 确实,因顾情面分钱的做法并不公平
② 不对!你凭借的是自身的能力而非面子
③ 提高报酬,绝不能在面子上失势
④ 挽回面子并不能让船匠真正信服
⑤ 主动求和需要勇气,并不丢脸
⑥ 书信落款写忠诚的追随者卡特曼
⑦ 投票时选择自己
